SUPPORT 取扱い領域

LABOR CONSULTATION 労働相談

働く上での悩みは、ひとりで抱え込むほど解決が難しくなることがあります。「会社に何をどう伝えれば良いのか分からない」「今の状況が法律的に問題なのか知りたい」など、早期の相談が解決への第一歩となるケースも多くあります。状況を整理し、適切な対処方法を一緒に考えていきます。

よくある労働に関するご相談

• 職場でのハラスメントを受けている

• 労働条件が入社時の説明と違う

• 不当解雇・退職勧奨に困っている

• 急な配置転換や減給を命じられた

• 残業代が支払われていない

具体的な相談内容

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  労働条件トラブルへの対応

  賃金・労働時間・契約内容など、法律上の適正性を確認し、対処方法や会社への伝え方まで具体的にサポートします。

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  ハラスメント問題の相談支援

  パワハラ・セクハラ・モラハラなどの発生状況を整理し、証拠化や公的機関へのつなぎ方、解決手段の選択肢をご案内します。